¿Cuántas veces te has planteado innovar en tu trabajo?
No importa si trabajas por cuenta propia, ajena, si deseas emprender o liderar un proyecto, hacer crecer tu empresa, o cambiar de profesión, finalmente lo que la gran mayoría buscamos es «innovar». En realidad, perseguimos desarrollarnos personal y profesionalmente, sentirnos mejor con nosotros/as mismos/as y fluir positivamente con la vida profesional que estamos eligiendo (en parte).
Pero, ¿qué es «innovar»? La RAE lo define como la acción de «Mudar o alterar algo, introduciendo novedades». Definición de Innovar por la RAE
Desde las dinámicas sistémicas y organizacionales se puede innovar. Con esta técnica podremos observar qué, cómo y dónde tenemos la oportunidad de innovar satisfactoriamente en nuestra vida profesional. De esta manera, las constelaciones organizacionales nos muestran y descubren como se comportan los elementos de tu sistema profesional cuando introduces una novedad, ya bien sea prevista o imprevista.
Estas novedades pueden ser el lanzamiento de un nuevo servicio o producto o empresa, la ampliación del equipo de trabajo, la búsqueda de nuevos clientes, el fomentar nuevas y buenas relaciones con los compañeros de trabajo, etc.
En este sentido, las dinámicas sistémicas aplicadas al ámbito organizacional nos pueden esclarecer cómo una situación que habíamos cambiado profesionalmente, requiere volver a su estado anterior para funcionar correctamente, por un tiempo, o antes de volver a introducir nuevos cambios.
Si personalmente sientes la necesidad de introducir una novedad a nivel profesional o simplemente tienes la curiosidad de saber cómo otros lo realizan e innovan, estás invitado/a al taller del próximo 16 de febrero a las 11.00 h, en el Centro de Bienestar Integral, Carrer de Pizarro, 1, pta. 21, piso 6, 46004 Valencia
Las plazas son limitadas.
Reserva tu plaza en el taller del 16 de febrero clicando aquí
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